各分党委、党总支，各学院、部门：

根据学校党委2022年工作部署和《2022年中层领导干部集中调整工作方案》，结合学校中层正职领导岗位空缺情况，经学校党委常委会研究决定，对空缺的中层正职领导岗位启动选任工作。现就相关事项通知如下：

一、选任岗位

1.党委教师工作部部长、人事处处长、人才工作办公室主任

2.教务处处长

3.党委研究生工作部部长、研究生院院长

4.审计处处长

5.资产与实验室管理处处长

6.国际合作与交流处处长、港澳台事务办公室主任、国际教育学院院长

7.对外合作处处长

8.眼科学院院长

9.养生康复学院院长

10.民族医药学院院长

11.医学与生命科学学院党委书记

12.医学技术学院党委书记

13.管理学院院长

14.国学院院长、博物馆馆长、中医药文化中心主任、古籍文献研究所所长

15.继续教育学院/高等职业技术学院院长

16.四川省全科医师培训中心主任

17.中医药创新研究院/交叉学科研究院院长

18.西南特色中药资源国家重点实验室常务副主任（正处级）

二、选任范围

校内符合任职条件和资格的教职工

三、任职条件和资格

应当符合《成都中医药大学中层领导干部管理办法》（成中医党〔2021〕18号）中规定的中层领导干部的任职条件和资格。

四、选任程序

1.民主推荐

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《成都中医药大学中层领导干部管理办法》，按照选任岗位，进行民主推荐，民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐。

2.确定考察人选

校党委常委会结合推荐情况，根据干部德才表现和岗位实际，确定拟提拔考察人选。

3.组织考察

干部考察组对校党委确定的拟提拔考察人选进行考察。

4.讨论决定

校党委常委会根据考察情况，结合一贯表现，讨论确定拟提任人选。

5.公示

在一定范围内对拟提任人选进行任职前公示，公示期不少于五个工作日。

6.任职

公示无异议的，按规定办理任职手续。

五、时间安排

2022年4月6日—5月初

六、工作要求和纪律

1.严格执行中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、省委和学校党委有关干部选任工作的规定，坚持规范动议、民主推荐、组织考察、充分酝酿、集体讨论，实施全程纪实。

2.自觉接受组织监督和群众监督，对违反组织纪律的行为，按照有关规定，对相关责任人作出组织处理或纪律处分。干部选任工作举报电话：61800068（省纪委监委驻校纪检监察组）、61800063（党委组织部）。

特此通知。

中共成都中医药大学委员会组织部

2022年3月31日