成都中医药大学第七届教职工代表大会第十三届工会会员代表大会第四次会议决议

（2014年1月9日第七届教职工代表大会、第十三届工会会员代表大会第四次会议通过）

成都中医药大学第七届教职工代表大会、第十三届工会会员代表大会第四次会议于2014年1月9日在十二桥校区举行。

大会听取并赞同梁繁荣所作的《学校工作报告》，通过余曙光所作的《成都中医药大学2013年校级预算执行情况和2014年校级预算安排的报告》，以不记名表决方式原则通过《成都中医药大学绩效工资实施方案（试行）》，以不记名表决方式通过《成都中医药大学汪家拐校区职工住宅项目调整建筑面积方案》，批准傅春华代表本届教代会和工会所作的《教代会∕工会工作报告》、工会经济审查委员会的《成都中医药大学2012-2013年工会经费审查报告》。

大会认为，《学校工作报告》全面总结了上次教代会以来学校各方面工作取得的成绩，客观地分析了学校当前面临的形势和机遇，提出2014年学校的工作重点：坚持师生为先，深化党的群众路线教育实践活动；以科学发展观为指导，完善学校的顶层设计；进一步加强内涵建设，提高人才培养质量；创新模式、加强协同，提升学校核心竞争力；以健康服务为核心，提升社会服务能力；抓宣传和沟通落实，推进国际交流与合作；着力关注民生，为师生办好十三件实事；强化系统保障，促进学校可持续发展。大会高度评价了学校工作报告，认为报告实事求是、目标明确、催人奋进，进一步坚定了全校师生建设特色鲜明中医药大学发展目标的信心和决心。

大会认为，《成都中医药大学绩效工资实施方案（试行）》认真贯彻《四川省其他事业单位绩效工资的实施意见的通知》（川人社发〔2011〕29号）文件精神，结合学校实际情况，明确绩效工资改革导向，保障教学工作中心地位，强化岗位考核制度，合理使用综合奖励绩效，确保分配方案公平公正，能进一步发挥全校教职工的积极性、主动性，激励大家不断提高教学、科研和管理水平，推动学校和谐快速发展。

大会认为，2013年，学校资金收支平衡，教学投入持续增强，民生支出稳步增长，圆满完成化债任务，全年预算执行情况良好。2014年校级预算，坚持量入为出，积极稳妥，保民生支出、教学投入和重点项目，重视化债工作，防范财务风险，压缩“三公”经费，切合学校事业发展与财经状况。大会建议，今后要进一步拓宽融资渠道，增强自筹资金能力，规范校内经济行为，提高资金使用效益。

大会认为，《教代会∕工会工作报告》，实事求是地总结了一年来教代会和工会的工作。在学校党委的领导和学校行政的支持下，教代会、工会围绕学校中心工作，坚持“稳定、发展”的工作理念，贯彻落实全总十六大精神，紧紧依靠各分工会，以服务大局、服务教职工为根本，认真履行教代会各项职权和工会基本职责，维护教职工合法权益，参与民主管理、民主监督，积极发挥民主参与作用和桥梁纽带作用，不断推进自身建设与工作创新，为推动学校发展和建设和谐校园充分发挥了教代会\工会作用，圆满完成了各项工作。大会认为，《教代会∕工会工作报告》对更好发挥教代会、工会作用，更好凝聚民心、汇聚民智、形成合力、共谋发展起到良好的推动作用。

大会期间，代表们认真思考、热烈讨论，并对学校战略定位、发展目标、统筹规划、教学科研、管理后勤、民生工作等方面提出了许多宝贵意见和建议，希望学校领导和有关部门加以研究落实。

大会要求，全体代表要以高度的主人翁责任感，认真加强学习，不断提高认识，切实履行职责，充分发挥纽带、平台作用，关心教职工的学习、工作和生活，真心实意帮助教职工排忧解难，维护广大教职工的合法权益，引导动员教职工正确对待改革中的利益调整，发挥凝聚人心、激发热情、民主监督、共创和谐的作用，为学校的发展做出更大的贡献。

大会号召，全校教职员工一定要紧密地团结起来，增强政治意识、大局意识和责任意识，同心同德、砥砺前行，以奋发有为的劲头团结干事，以攻坚克难的勇气豪迈干事，以敢为人先的精神创新干事，以求真务实的作风踏实干事，坚定不移地走内涵提升、和谐发展之路，推动建设特色鲜明的高水平中医药大学事业不断迈上新的台阶！