为了更好应对当前就业形势和困难，开展就业工作的指导和帮扶，针对2021届毕业生再动员、再部署，合力打好就业攻坚战，5月28日中午，成都中医药大学医学技术学院在温江校区行政楼5会议室召开2021届毕业生就业工作推进会。学院党委书记王英文、党委副书记张雷、副院长王海出席推进会，2021届毕业班辅导员及全体毕业生参加会议。会议由张雷主持。

张雷通报了学院就业基本情况。他简要介绍了各专业毕业生的就业概况，以及学院推动毕业生就业的主要举措。针对当前存在的就业积极性不高、就业期待与就业能力不匹配等问题，张雷指出，同学们一是要充分认识当前就业形势，增强就业责任感和使命感；二是要提升就业核心竞争力，增强就业信心；三是要转变观念，主动服务国家大局。

王海从个人、学校和国家等层面，从不同视角用生动形象的比喻来讲述就业的重要意义。他从需要层次和现实环境总结毕业生不愿就业的原因， 一一深入剖析，提出诚恳的建议。他鼓励毕业生打消“等”“靠”思想，正确看待就业，树立目标，做好规划，发挥“学校名片”作用，勇于承担社会责任。

王英文作总结讲话。他指出，学院高度重视就业工作，始终坚持把就业放在学院发展的突出位置。他强调，召开毕业生就业工作推进会是落实国家“六稳六保”政策的具体举措，对进一步推进就业具有重要意义。针对当前的毕业生工作，他对全院师生提出三点希望：第一，学院要层层压实责任，全力做好毕业生就业指导和服务，关注重点群体，最大限度帮扶学生就业；第二，毕业生党员、学生干部要发挥朋辈榜样的表率作用，带动其他学生就业；第三，全体毕业生要文明安全离校，厚植爱校荣校情怀，做母校和学院的形象代言人、行走的宣传片。

一直以来，学院高度重视毕业生就业工作，今年更是将2021届毕业生就业纳入“学党史、悟思想、办实事、开新局”的重要内容，认真贯彻落实国家要求，充分结合学校发展战略，通过宣讲就业政策、发放求职创业补贴、转变就业观念、提升就业能力、建立未就业学生台账、一对一精准帮扶、共享就业信息、召开线上线下专场招聘会、建立实习基地、充分利用校友资源等多途径帮助学生就业。同时，学院鼓励升学就业与创业就业等多种形式就业，多管齐下提升学院就业率。

 图/文  赵俪芃