关于成都中医药大学2021年工作人员招聘需求计划的特别说明：

1.凡是招聘类别是“师资博士后”的工作岗位，应聘人员到岗后统一进入学科相关博士后流动站，按照《成都中医药大学博士后工作暂行办法》进行管理；凡是招聘类别是“专任教师”的工作岗位，按照“准聘-长聘人员进行管理。进入我校工作的硕士研究生，均按照编制外聘用人员进行管理。

2.本校毕业生(含应、往届)应聘我校以下岗位（辅导员、教辅岗位除外），需达到以下基本条件方可报名：以第一作者身份公开发表SCI收录文章2篇或作为主持人承担部省级及以上课题1项。

本校中医经典学科（内经、伤寒、金匮、温病、医史各家，含应、往届）毕业生应聘相应岗位，须达到以下基本条件方可报名：以第一作者在北大中文核心期刊（《中医杂志》、《中华中医药杂志》、《中国中医基础医学杂志》）公开发表中医理论研究3篇及以上。或作为副主编及以上编著国医大师、全国名中医、全国1至5批师承导师学术专著1部，或作为主持人承担部省级及以上课题1项。

以上文章和课题均需以“成都中医药大学”为第一完成单位。未达到该条件者原则上不再留校工作，如有特别优秀者则单独商议。

3.博士研究生可随时登录成都中医药大学人事管理系统<地址：http://210.41.222.242:8080 >进行报名。硕士研究生报名时间另行通知。

4.报名咨询电话：028-61800049；028-61800126

   联系人：魏老师、伍老师

附件：成都中医药大学2021年工作人员招聘需求计划一览表.pdf