根据四川省人事厅《关于印发〈四川省省属事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法〉的通知》（川人发〔2007〕45号）的规定和《成都中医药大学2016年5月公开招聘工作人员公告》的相关要求，现将2016年5月公开招聘工作人员面试工作公告如下：

一、面试方式

专任教师面试包括专业试讲（说课）、结构化面试两个环节；实验教师面试包括专业技能测试、结构化面试两个环节；图书情报、档案管理专业技术人员、辅导员（思想政治教师）面试为结构化面试。面试成绩满分为100分。

参加专任教师面试环节的岗位包括：16lc0102、16lc0103、16el0101、16el0102、16yy0101、16yk0101、16my0101、16mz0101、16ty0101、16ty0102、16ty0103、16ty0104、16gw0101、16hl0101、16xx0101、16xx0102、16xx0301、16gh0101。

 参加实验教师面试环节的岗位包括：16jc0201、16jc0202、16yx0201、16gw0202、16sy0201。

         参加图书情报、档案管理专业技术人员、辅导员（思想政治教师）面试环节的岗位包括：16ts0101、16da0301、16da0302、16fd0101、16fd0102、16fd0103、16fd0104。

二、面试时间及地点

面试的时间及地点详见《面试通知书》。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

三、面试主要范围

专业试讲（含说课），重点考核报考者实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、教学效果等要素，需使用教案和PPT课件。面试时间为40分钟，满分为100分。

专业技能测试，重点考核考生的专业知识和实际操作能力。面试时间为40分钟，满分为100分。

结构化面试，重点考核考生的意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。面试时间为10分钟，满分100分。

四、面试总成绩及考试总成绩的计算

   面试总成绩计算

  专任教师面试总成绩=专业试讲（含说课）成绩×50%+结构化面试成绩×50%

  实验教师面试总成绩=专业技能测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%

  图书情报、档案管理专业技术人员面试总成绩、辅导员（思想政治教师）面试成绩=结构化面试成绩×100％

考试总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩×40％+面试总成绩×60％

                                                                                     成都中医药大学公招办

                                                    2016年5月31日