根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）、《四川省人事厅关于事业单位招聘体育专业技术人员的意见》（川人办发〔2007〕355号）有关规定，结合我校教育事业发展需要的实际情况，现就我校2011年上半年直接考核招聘教学岗位工作人员公告如下。

一、学校简介

成都中医药大学（原名成都中医学院）创建于1956年，是经国务院批准建立的我国最早的四所中医药高等院校之一。1985年被四川省人民政府确定为省属重点高等学校，1995年经国家教委批准更为现名，2006年成为四川省人民政府与国家中医药管理局共建高校。（详见成都中医药大学网站www.www.yoyuju.com）

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

招聘对象为2011年7月31日前取得普通高等教育全日制普通班毕业的博士研究生或体育类专业、藏医学专业、藏药学专业的硕士研究生及以上学历（持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受全日制限制），并完全符合《成都中医药大学2010年度直接考核招聘教学人员岗位和条件要求一览表》（附件），以下简称“一览表”的相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

（二）报考条件

1、报考者应同时具备以下条件：

(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）要求。

(3)符合本公告“一览表”所列招聘岗位需要的其它条件及资格要求。其中考生本人的有效学位证及毕业证（应届毕业生《毕业生就业推荐表》）所载学历和专业名称，与所报考岗位“学历学位”和“所学专业”两栏的学历、学位、专业资格条件要求应相符；不符者，请勿报考，否则取消报考（聘用）资格的责任自负。

(4) 应聘体育类专业教师岗位者，应取得全国大学英语六级（CET-6）考试400分及以上或已取得全国大学英语六级合格证，或全国大学日语六级（CJT-6）合格证；应聘藏医学专业、藏药学专业教师不受外语等级要求的限制；应聘其他岗位者应取得全国大学英语六级（CET-6）合格证或考试成绩达425分及以上，或全国大学日语六级（CJT-6）合格证。取得全国英语专业四级（TEM-4）及以上合格证视同为达到全国大学英语六级（CET-6）合格水平；凡在国（境）外取得应聘岗位要求的相应学历学位者（须经教育部留学服务中心认证），不受外语等级要求的限制。

2、有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的；

(2)曾被开除公职的。

(3)曾被学校或单位开除、开除留用的；

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的；

(5)尚未解除党纪、政纪处分的；

(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、公开招聘岗位和名额

     本次招聘名额为21名，具体岗位见《成都中医药大学2011年上半年直接考核招聘教学人员岗位情况一览表》。

四、报名

本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为成都中医药大学网站（人事管理网页）（vtual.www.yoyuju.com/rsc/），以下简称学校人事处网站。

考生可登陆成都中医药大学网站（人事管理网页）（vtual.www.yoyuju.com/rsc/）报名系统，选择符合本人条件的岗位进行报名。

考生登陆报名系统，填写《成都中医药大学直接考核招聘工作人员报名表》，并上传个人简历；业绩证明材料（包括教学、科研项目获奖证书、专利证书、论文索引、专著目录及代表作复印件）；学历/学位、职称等证书复印件，国外留学回国人员须有留学国家大使馆出具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件等相关材料的电子版。

学校根据应聘人员基本情况进行初审，通知现场审查时需带所有材料的原件。

第一阶段报名及考核时间定于2011年1月15日至2011年3月31日

五、考核

采取面试的方式进行考核。

（一）面试资格人员的确定：

通过资格初审和现场审查的人员即取得面试资格。

（二）面试缴费：

     确定为面试资格的人员，按照四川省财政厅、四川省物价局“川价费〔2003〕237号”文件的规定，在指定时间内到温江校区行政楼一楼计财处缴纳面试费80元。经人事处确认后即可领取《面试通知书》。

（三）面试形式及考查内容：

面试形式分为综合面试及专业面试。

综合面试：综合面试形式为相关知识现场答辩，考查内容主要为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等七个方面。

专业面试：采取试讲的方式进行，考查内容主要包括实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果六个方面。

（四）面试评分方法及面试总成绩的计算：

1、各类面试满分均为100分，采取去掉一个最高分和一个最低分的办法，以有效分的平均值为应考者的实得分，实得分保留两位小数，小数点后第三位数字按“四舍五入”予以取舍。

2、面试总成绩的计算：

面试总成绩=综合面试成绩×40％+专业面试成绩×60％。

3、考生的考核成绩为其面试总成绩。

4、考生的考试总成绩于面试结束后三个工作日内在发布公告网站公布。同时公布参加体检的人员名单及时间地点。

考试成绩按报考人员考试总成绩从高到低排名在学校人事处网站公布7天。

政策咨询电话：028-61800045   61800049

监督电话：    028-61800067（成都中医药大学监察处）

附件：《成都中医药大学2011年上半年直接考核招聘教学人员岗位情况一览表》

成都中医药大学

二O一O年十二月二十五日