对抗组织审查无异于作茧自缚

近来在违纪干部的案件通报中，一种定性结论引人关注：一些干部顶风违纪，并且在接受组织审查时采用多种手段“对抗组织审查”。在全面从严治党的当下，党风廉政建设和反腐败斗争不断深入，高压态势不减，作风建设越抓越紧，居然仍有人敢“对抗组织审查”，真是吃了“豹子胆”。

“对抗组织审查”者并非个案。仅今年以来，通报的此类案例就有不少：山西省经信委原总工程师、党组成员杨永辉，太原市阳曲县委原书记吕荣“通过串通造假、转移赃款、伪造证据等手段，干扰、妨碍、对抗组织审查”；新疆伊犁哈萨克自治州国资委原党组副书记、主任曹鲁胜严重违反政治纪律，与他人串供，订立攻守同盟，对抗组织审查；河北省委委员、承德市委原书记郑雪碧严重违反政治纪律，对抗组织审查；广东省工商局原党组书记、局长朱泽君严重违反政治纪律，干扰、对抗组织审查……无论是串通造假、转移赃款还是伪造证据，其对抗组织审查行为的恶劣程度令人咋舌。身为党员领导干部，违纪行迹暴露，不是坦诚接受调查，反而继续对组织“耍手段”“使心眼儿”，哪里还有点党员的样子？新修订的《中国共产党纪律处分条例》明确规定，有串供或者伪造证据等5种情况的对抗组织审查行为，将依据情节轻重给予不同处分，严重者开除党籍。

透视这些“对抗组织审查”者的内心，党纪意识之淡薄可见一斑。事实上，这些走上歧途的党员领导干部，很多都是从基层岗位一步一步历练而来，其身为普通党员时尚能守法遵纪，而一旦走上领导岗位，手握权力，就往往将纪律抛诸脑后，对党忠诚老实仅是口头说说而已。长此以往，党性变质，纪律生疏。

“对抗组织审查”者的可悲之处在于，非但不及时收手，老老实实地接受纪律的处理，而且不能正确理解和对待组织的苦心。党组织培养一名领导干部不易，那些违纪的领导干部接受审查、受到处理，打在干部身上，疼在组织心里。一名党员领导干部落马，组织受到的损害比干部本身更大。

纪律和规矩之于干部，是约束更是保护。我们党早就确定了“惩前毖后、治病救人”的执纪原则。党的十八大以来，党中央坚持从抓作风起，把纪律和规矩挺在前面，强调经常性咬耳扯袖，开展批评和自我批评，纪律审查时则首先要求干部重温党章和入党申请书，等等，这都充分体现了对党员、干部的保护和关爱。然而，那些对抗组织审查者不仅不能体会到这副“苦口良药”，反而“讳疾忌医”，不珍惜组织上给予的机会，甚至千方百计对抗组织审查以期逃脱罪责，这就是典型的对党不忠诚不老实。

对党忠诚老实，是每一名党员、干部为人为政的基本准则。这份忠诚老实既要求其践行全心全意服务人民的宗旨，也要求其在犯错误受审查时能够对组织坦白交代。正视自己的错误，勇于担责，改过自新，这是尚有党性的具体体现。事实证明，主动接受组织处理，才能避免滑向歧途；对抗组织审查，无异于作茧自缚，只会摔得更惨。