新学期伊始，我院于2019年2月21日上午在国学院会议室举行2019年第一次教职工大会，院长蒋建华、党委书记杨支才、副院长张瑞华、党委副书记廖婉、副院长李家伟及全体教职员工参加。

蒋建华作大会发言，他指出，2018年，是学院攻坚克难之年，新的领导班子上任以后，学院党委和行政在学校党委的领导下，以学校人事、绩效改革为契机，以学院发展目标为导向，在学校各职能部门的大力支持下，学院班子带领全院师生员工共同努力，各项工作稳步推进，顺利完成了全年各项工作任务，也取得了一定成绩。

蒋建华强调，2019是充满新希望的一年，是加快发展的一年，是大家戮力同心、相互扶持的一年，同时也是学院建院20周年，希望全院教职工始终保持奋发有为的精神，勇于扛起学院加快发展的时代重任，一要保持攻坚克难的蓬勃朝气，振奋精神，开拓进取，继续保持一往无前、迎难而上的气概；二要保持改革创新的昂扬锐气，在学院转型升级的关键时期，从每个人的思维方式、工作方式的改变开始，在发展中拓展新思路，继续完成各类规章体系的完善；三要第保持清正廉洁的浩然正气，加强思想道德修养。2019年，学院领导班子将一如既往的在加快发展上持续用力，在学院深化改革上敢试敢闯，形成党员、干部、教师，创先争优、比学赶超，各科室教研室百花峥嵘的良好氛围，希望全院教职工都能够精诚团结，为学院创造更高的辉煌。

杨支才就2019年学院全体教职工工作安排做出指示。他强调2019年全体教职工将面临提升教学质量、科研质量的压力，希望全体教职工对工作保持积极、严肃的心态，对方案中的难题保持信心，并努力将这些难题一一攻克。杨支才指出，2019年学院重点工作之一在于优化内部治理体系和治理结构，学院内部要通过合理的制度，达成团结凝聚的目的，培养团队协作的风气。为此，学院各个部门要加强信息交流，保证信息渠道畅通。2019年，学院将会加大学术科研活动的支持力度；重视学院人才培养，开展师资培育、科研培训管理、管理岗位培训、行政人员培训以及党务工作者培训；积极开展党务、工会等集体活动。杨支才希望，全体老师在2019年能够一如既往加强团队的凝聚，团队的合作，团队的协助，把管理学院真正建成一个有战斗力、凝聚力、向心力和影响力的高水平团队。

张瑞华、李家伟分别就2019年学院教学、学科、科研、研究生等工作进行了部署。会议同时通报了2018年学院全体专任教师工作量情况。

（文 管理学院新媒体中心 程兴根，编辑/王静）